6月22日下午1:30分公司办公室组织召开了新员工交流会,,,,,由公司相关的中高层领导及2013年新招聘11名新员工(有3年以上工作经验者)参加了本次交流会。。。。。。。
本次交流会主要是为公司员工搭建交流沟通的平台,,,,,使员工能更快的融入公司,,,,,新员工交流了在公司工作后的工作感受及体会,,,,,并根据自己的工作经验针对公司提出了合理化建议,,,,,通过自身的工作经历,,,,,探讨交流了兄弟单位的管理经验。。。。。。。
庞树伟总经理在会议中讲述了公司的运营机制及“精细化管理”的思路,,,,,提出以后我们在确保公司品牌效益和社会效益的基础上,,,,,要向一线管理人员倾斜,,,,,让Z6尊龙凯时员工都取得可观的经济利润,,,,,最后希望大家在各自的岗位上扎扎实实的干好自己的工作,,,,,为公司发展贡献一份力量。。。。。。。
公司认为本次交流会气氛活跃、交流融洽,,,,,切实体现了公司“以人为本”的管理模式及企业文化Z6尊龙凯时。。。。。。。